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[베헌이s톡] 헤드헌팅 사업의 미래와 전망 들어가는 말 헤드헌팅 사업은 유망사업 일까요?? 아니면 사양사업 일까요?? 결론부터 말한다면 '사양' 될만한 요소들이 상당부분 많이 존재하는 것은 사실입니다. AI (인공지능) 이나 On-Line (온라인)을 이용한 방법들로 현재도 많이들 대체되고 있으니까요. (AI 매칭은 아직 좀 우스운 수준이지만, 그러나 언제나 그렇듯이 곧 무서운 능력을 발휘하게 될꺼라고 보고 있습니다.) 그러나 상당히 많은 부분이 사양화 되더라도 살아남는 부분은 분명히 존재할껍니다. 특히나 '돈'이 많이 되는 '비싼 수수료' 시장은 분명히 살아 남을 꺼라고 보고 있습니다. ​왜냐하면, 무슨 시장이든, 항상, 만가지 방법을 써봐도 그나마 사람이 하는 게 제일 나은 혹은 유일한 방법인 그런 시장은 언제나 있으니까요. 그래서 저도 선택.. 2024. 7. 29. 06:28
[베헌이s톡] 이직 사유를 말하는 방법 들어가는 말​이직을 하게 되면 거의 대부분의 경우에 '이직사유'에 대한 질문을 받게 됩니다. 왜냐하면 어떤 회사도 석연치 않은 이유로 전 직장을 퇴사한 사람을 환영하지 않기 때문입니다. 그러므로 '이직사유'를 말할 때는 당연히 정직해야 겠으나, 그럼에도 불구하고 어느 정도 약간은 말하는 요령이 필요할 수 있습니다.  1. 현재 어느 회사에 재직중 이며, 그 재직기간이 충분히 긴 경우 (2년 이상)​​이 경우는 크게 문제될 것이 없습니다. 그저 '지금 지원한 회사를 평상 시에 흠모하여 이번에 기회가 왔길래 아주 기쁜 마음으로 지원했습니다.' 정도로 말하면 됩니다 2. 재직 중이지만, 재직 기간이 얼마 안된 경우 (약 1년 미만)​​이 경우에는 핑계가 필요합니다. 핑계를 대는 최선의 방법은 '타의'를 가장하.. 2024. 7. 26. 18:10
[베헌이s톡] JD (직무기술서) 와 경력 안내 들어가는 말 규모가 그리 크지 않은 외국계 한국지사의 경우에는 그런 일들이 가끔 있습니다. JD (직무기술서) 에는 '경력 5년 이상' 이라고 되어 있는데, 채용담당자는 '경력 15년차 이상'을 원하는 경우 말입니다. 1. JD (직무기술서)와 실제 구인 경력에 차이가 있는 경우 보통 규모가 작은 외국계 기업의 JD (직무기술서)는 국내에 인사부가 따로 없기 때문에 HQ (외국 본사)나 혹은 AP본부 (아시아퍼시픽 본부)등 에서 일괄적으로 만들어서 각 나라 별로 그 내용 중 나라이름만 바꿔서 배포하는 경우들이 많은데 그런걸 받아서 쓰다 보니, 실제 사람을 채용하는 한국오피스에서는 그 공식문서에 나와있는 것 보다 훨씬 더 경력이 어린 사람을 찾거나 더 많은 사람을 찾는 경우가 있습니다. 그럴 경우, 한국의.. 2024. 7. 25. 16:14
[베헌이s톡] 이직과 직무 전환 들어가는 말 이직을 하려는 이유가 현재 담당 하고 있는 업무를 다른 업무로 바꾸기 위해서인 경우가 있습니다. 예를 들어 '엔지니어' 였던 어떤 사람이 '영업사원'으로 담당 직무를 바꾸려고 하는 것 같은 경우 말 입니다. 이것은 좋은 걸까요?? 나쁜 걸까요?? 결론을 먼저 말한다면 이런 것은 매우 제한적으로만 가능한 일이며, 일반적으로는 거의 불가능한 일 입니다.  1. 30대 후반, 40대를 앞두고 미래를 걱정하는 사람들 30대 후반 "하드웨어 서포트 고객지원 엔지니어"가 직장 다니면서 대학원가서 AI (인공지능) / ML (머신러닝)을 2년간 전공한 뒤 하는 일을 "데이터 관리" 쪽으로 변경하고 싶다고 연락이 왔습니다. 열심히 사신 분입니다. "하드웨어" 일을 하신 분들이 요 나이대 쯤, 즉 40세를 .. 2024. 7. 24. 05:27
[베헌이s톡] 이직과 급여인상 들어가는 말 "'돈' 부터 밝히는 것이 잘못이냐?" 고 묻는 후보자들이 있습니다. 이런 후보자들이 있다는 말은 '내가 그러지 않았으면 좋겠다'는 말을 했거나 그런 뉴앙스를 풍겼기 때문일 것입니다. "이직을 할려는데 '돈'이 중요한 것 아니냐?? 돈이 안 오를 꺼면 왜 이직을 하겠느냐??" 는 그분들의 말은, 결론부터 말하면 "잘못이 아닙니다" 그러면 왜 "그러지 않았으면 좋겠다"고 했을까요?? 한국 사람들은 너무 돈 이야기를 노골적으로 하는 것을 싫어해서 하지 말라고 했을까요?? 아닙니다. 근데 그렇게 생각하는 후보자들이 정말 많습니다. 그건 그냥 자기 생각입니다. 저는 그 정도로 착하거나 순진하지는 않습니다. 1. 이직을 하는 두가지 이유와 내가 '돈'을 먼저 말하는 후보자를 꺼리는 이유 사람들은 여러.. 2024. 7. 22. 06:24
[베헌s톡] MS 링크드인 유료서비스를 해지 하면서 느끼는 점과 필요한 개선점 개요 헤드헌팅 이후 13년 동안 꾸준히 유지해 온 '링크드 인 프리미어 라이선스'를 이번 달에 해지했습니다. 한 달에 20만 원 정도 사용해 왔는데, 이제 다른 포털이나 후보자 검색 등 다른 용도로 사용하려고 합니다. 이 회사는 원래 미국의 벤처에서 시작한 서비스였지만, 사업이 성공하면서 2016년 이 플랫폼을 31조 원이라는 천문학적인 금액에 Microsoft에 매각하고 Microsoft 소유가 되었으며, 그 이후로 Microsoft가 운영하는 HR 관련 포털이 되었습니다. 그 이후로 징후는 조금 이상했지만 이제 떠나야 할 것 같습니다. 1. LinkedIn 및 기타 "잡 포털"과의 차이점과 장점 링크드인의 최대 1촌 수는 3만 명입니다. 그냥 부주의하게 운영했다면 이미 3만 명을 넘겼을 텐데, 1촌 .. 2024. 7. 20. 08:29
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